Ausbildung der Ausbilder (IHK)

Thema

Wir bieten Ihnen die Vorbereitung zur bundesweit anerkannten Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK) zur Ausbildereignung in einem 14tägigen Kompaktlehrgang an. Im Anschluss sind Sie befähigt, Jugendliche und junge Erwachsene auf ihrem Weg durch die Ausbildung zu begleiten und mit qualifiziertem Wissen zu unterstützen. Wir bereiten Sie in diesem Lehrgang auf die theoretische und praktische Prüfung vor.

Es wird nach dem Rahmenplan „Ausbilder-Eignungsordnung“ der IHK unterrichtet.

Inhalte

• Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
• Vorteile und Nutzen betrieblicher Ausbildung darstellen und begründen
• Mitwirken bei den Planungen inkl. Berücksichtigung der rechtlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Rahmenbedingungen
• Strukturen des Berufsbildungssystems und seine Schnittstellen darstellen
• Ausbildungsberufe für den Betrieb auswählen und begründen
• Eignung des Betriebes prüfen
• Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
• einen betrieblichen Ausbildungsplan erstellen
• Mitwirkung und Mitbestimmung der betrieblichen Interessenvertretung berücksichtigen
• Kooperationsbedarf ermitteln, insbesondere Berufsschule
• Kriterien und Verfahren zur Auswahl von Auszubildenden anwenden
• Berufsausbildungsvertrag vorbereiten
• Möglichkeiten prüfen, ob Teile der Berufsausbildung im Ausland durchgeführt werden können
• Lernförderliche Bedingungen und eine motivierende Lernkultur schaffen Rückmeldungen geben und empfangen
• Probezeit organisieren, gestalten und bewerten
• Betriebliche Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten
• Ausbildungsmethoden und -medien auswählen und einsetzen
• Aufbau einer Unterweisung nach 4-Stufen-Methode
• Auszubildende bei Lernschwierigkeiten unterstützen
• Auszubildenden zusätzliche Ausbildungsangebote machen, vorzeitige Zulassung zur Abschlussprüfung prüfen
• Soziale und persönliche Entwicklung von Auszubildenden fördern Konflikte erkennen und auf Lösung hinwirken
• Leistungen feststellen und bewerten
• Prüfungsergebnisse auswerten Beurteilungsgespräche führen
• Auszubildende auf die Abschlussprüfung vorbereiten
• Anmeldung zu Prüfungen durchführen
• An der Erstellung eines schriftlichen Zeugnisses mitwirken
• Über Weiterbildungsmöglichkeiten informieren

Dozenten Thomas Meier-Ahrens und Heiner Rudolf 

Nach der Ausbildung zum Groß - und Außenhandelskaufmann hat Thomas Meier-Ahrens ein BWL-Studium in Kiel abgelegt. Als Diplom-Handelslehrer ist er seit 1980 in der Erwachsenenbildung u.a. an der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein tätig. Von 2007 bis 2015 war Thomas geschäftsführender Gesellschafter in einer Projektentwicklungsgesellschaft, Schwerpunkt SROI (Social Return On Investment). Seitdem ist er als Freiberufler unterwegs.

Heiner Rudolf ist Diplom Arbeit- und Organisationspsychologe, sowie NLP Coach, ebenso Auditor für Qualitätsmanagement nach DIN ISO 9000:2000 und EFQM – Excel- lence Assessor.

Als Dozent an der Hochschule für Ökonomie und Management Bremen ist er für die Module Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Gesundheitspsychologie tätig. Seine Seminarthemen umfassen unter anderem „Mitarbeiterführung“ „Kommunikation“ „Kon- fliktmanagement“ und „Beurteilungsgespräche“. 

Termin

16. - 27.09.2024

Mo - Do von 09.00 - 17.00 Uhr

Fr von 09.00 - 16.00 Uhr 

Übernachtung & Anreise

Sie haben die Möglichkeit ein Zimmer in unserem Wohnheim zu buchen.

Sie können am Sonntag zwischen 16.00 - 20.00 Uhr anreisen.

Verpflegung

Sie erhalten bei uns in der Mensa ein tägliches Mittagessen. Außerdem stehen Kaffee/Wasser und kleine Snacks in den Pausen bereit. Wenn Sie im Wohnheim übernachten, erhalten Sie zusätzlich ein Frühstück und Abendessen in der hauseigenen Mensa.

Hinweise

Die Preise sind Umsatzsteuerbefreit nach § 4 Nr. 21/22 UstG, keine Versandkosten.

Die Fotografie von Brandon Tran